SAP BTP Community Lead
All’interno del nostro Competence Center DevSolution, siamo alla ricerca di un SAP BTP Community Lead (m/f) che possa identificarsi come figura strategica per l’accelerazione del processo di adozione della piattaforma cloud SAP BTP.
Skills richieste
- Solida conoscenza della value proposition business della piattaforma SAP BTP, del catalogo servizi e delle soluzioni architetturali a disposizione;
- Capacità di orientare lo sviluppo tecnologico, indirizzare e guidare la crescita di un team intorno alla SAP BTP insieme ai Competence Center Manager di ambito (ERP e Dev Solutions);
- Esperienza consolidata nei paradigmi e modelli di sviluppo forniti da BTP e le sue principali estensioni;
- Capacità di presale in progetti BTP per la definizione di pricing ed effort di sviluppo;
- Esperienza di Project Management e governance di un team
- Conoscenza della lingua inglese;
Plus
- Laurea in discipline STEM;
- Conoscenze maturate sugli ERP SAP ECC e S/4HANA;
- Esperienze nell’adozione di un Hyperscaler cloud (AWS, Azure, GCP);
- Certificazioni in ambito IT;
Cosa ti offriamo
La componente umana per noi ha un valore inestimabile, crea nuove relazioni e genera opportunità, per questo abbiamo consolidato un contesto umano, dinamico e stimolante che promuova il benessere aziendale.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari offriamo la possibilità di lavorare in contesti strutturati e altamente professionalizzanti per valorizzare l’unicità e il talento di ognuno; inoltre, favoriamo la collaborazione tra i centri di competenza per proporre soluzioni complete ai nostri clienti.
Come Metisoft promuoviamo un continuo apprendimento erogando corsi di formazione pensati per ampliare le competenze, e favorendo progetti di crescita tramite percorsi di mentoring e cicli di feedback per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati dalla persona e dall’azienda stessa.
Presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare Lombardia, Marche e Campania, favoriamo una modalità di lavoro ibrida che possa andare incontro alle singole esigenze e promuovere quindi il work-life balance.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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