Sales & Partnership Manager

All’interno della nostra area Business, siamo alla ricerca di un/a Sales & Partnership manager che si occuperà di generare nuove opportunità di Business e l’acquisizione di nuovi clienti per progettualità con specifico focus sul contesto tecnologico, sui progetti e sui servizi a portafoglio Metisoft.

Skills richieste

  • Almeno 8 – 10 anni di esperienza come Sales Manager o Sales Account, maturata presso società di consulenza e di servizi IT;
  • Laura in discipline STEM o studi in ambito gestionale/economico;
  • Esperienza di vendita progetti SAP ERP o Salesforce su target Mid-market e Enterprise;
  • Profonda conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi IT applicativi e non solo prodotti;
  • Conoscenza di alto livello delle principali piattaforme IT;
  • Relazioni con aziende del territorio su aree Veneto/Lombardia/Emilia-Romagna;
  • Conoscenza dell’inglese almeno a livello B2.

In affiancamento all’attuale Head of Business, il ruolo prevede principalmente:

OBIETTIVI DI PARTNERSHIP MANAGEMENT SUPPORT

  • Sviluppare ed eseguire una strategia per identificare, valutare, perseguire e chiudere nuove opportunità di business con potenziali partner;
  • Ricercare e costruire relazioni con potenziali partner in linea con la visione e i valori dell’azienda;
  • Negoziare e redigere accordi di partenariato, assicurando che tutti i termini legali e finanziari siano in regola;
  • Gestire e far crescere le partnership esistenti, assicurando che entrambe le parti siano soddisfatte dell’accordo e lavorino insieme verso obiettivi comuni;
  • Fungere da punto di contatto principale per tutte le richieste e le comunicazioni dei partner;
  • Tenersi aggiornato sulle tendenze e le notizie del settore per identificare nuove opportunità di Partnership;
  • Partecipare a conferenze ed eventi di networking pertinenti per incontrare potenziali partner;
  • Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti all’interno dell’azienda (ad es. marketing, vendite, delivery) per garantire che le partnership vengano sfruttate al massimo delle loro potenzialità;
  • Sviluppare e monitorare i KPI per misurare il successo delle partnership e segnalare i risultati al senior management;
  • Aggiornarsi sui prodotti e servizi dell’azienda per poterli vendere efficacemente a potenziali Partner;
  • Creare e distribuire presentazioni a potenziali partner;
  • Gestire strategie con partner commerciali ed eventualmente tecnologici in supporto alla struttura di delivery.

Plus

  • Ottime capacità di lavorare per obiettivi ed in sinergia con le diverse strutture aziendali, spiccate doti comunicative e relazionali.

OBIETTIVI SALES

  • Far leva sui propri contatti e relazioni e proporre soluzioni e servizi Metisoft;
  • Generare opportunità di business qualificate;
  • Gestire l’intero processo di offerta;
  • Gestire correttamente il coinvolgimento della struttura di presales;
  • Collaborare con i colleghi della struttura di business aziendale;
  • Tracciare tempestivamente ed accuratamente le informazioni commerciali sul CRM aziendale;
  • Partecipare attivamente alla definizione di piani commerciali e di marketing;
  • Supportare gli account per la gestione dei clienti;
  • Proporre l’offering Metisoft ed acquisire nuovi clienti;
  • Supportare il Top Management nei percorsi decisionali;
  • Partecipare ad eventi commerciali e di branding per Metisoft.

Cosa ti offriamo

La componente umana per noi ha un valore inestimabile, crea nuove relazioni e genera opportunità, per questo abbiamo consolidato un contesto umano, dinamico e stimolante che promuova il benessere aziendale.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari offriamo la possibilità di lavorare in contesti strutturati e altamente professionalizzanti per valorizzare l’unicità e il talento di ognuno; inoltre, favoriamo la collaborazione tra i centri di competenza per proporre soluzioni complete ai nostri clienti.

Come Metisoft promuoviamo un continuo apprendimento erogando corsi di formazione pensati per ampliare le competenze, e favorendo progetti di crescita tramite percorsi di mentoring e cicli di feedback per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati dalla persona e dall’azienda stessa.

Presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare Lombardia, Marche e Campania, favoriamo una modalità di lavoro ibrida che possa andare incontro alle singole esigenze e promuovere quindi il work-life balance.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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