Microsoft developer - DotNet
All’interno del nostro Competence Center Dev Solution, siamo alla ricerca di professionisti, con 3/4 anni di esperienza, che possano far parte della nostra squadra.
La persona candidata sarà inserita, con riferimento presso le sedi di Milano o Marche, all’interno di un team esperto
e dedicato allo sviluppo di applicativi web con architettura e servizi. Stiamo cercando una persona con attitudine a
lavorare in contesti nazionali o internazionali, che voglia crescere con un percorso professionale che possa fare la
differenza all’interno dei nostri clienti.
Skills richieste
- Conoscenza dell’ambiente .NET di Microsoft (.NET Framework 4+, .NET Core)
- Conoscenza ASP.NET, Web Forms, MVC, Web API
- Conoscenza database relazionali (SQL Server, MySQL)
- HTML5, CSS3, JavaScript, Boostrap, jQuery
Non possono mancare
- Laurea in Ingegneria, Informatica o affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte
- Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team, anche internazionali
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Plus
- Esperienza pregressa maturata presso aziende o società di consulenza
- Certificazioni
Cosa ti offriamo
La componente umana per noi ha un valore inestimabile, crea nuove relazioni e genera opportunità, per questo abbiamo consolidato un contesto umano, dinamico e stimolante che promuova il benessere aziendale.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari offriamo la possibilità di lavorare in contesti strutturati e altamente professionalizzanti per valorizzare l’unicità e il talento di ognuno; inoltre, favoriamo la collaborazione tra i centri di competenza per proporre soluzioni complete ai nostri clienti.
Come Metisoft promuoviamo un continuo apprendimento erogando corsi di formazione pensati per ampliare le competenze, e favorendo progetti di crescita tramite percorsi di mentoring e cicli di feedback per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati dalla persona e dall’azienda stessa.
Presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare Lombardia, Marche e Campania, favoriamo una modalità di lavoro ibrida che possa andare incontro alle singole esigenze e promuovere quindi il work-life balance.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
candidati
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