ABAP Senior developer
All’interno del nostro Competence Center ERP e all’interno della struttura Software Engineering, siamo alla ricerca di professionisti, con almeno 6/8 anni di esperienza sullo sviluppo di soluzioni ABAP, Fiori o Cloud, che possano far parte della nostra squadra.
La persona candidata sarà inserita all’interno di un team esperto e dedicato all’implementazione di progetti di integrazione. Stiamo cercando una persona con attitudine a lavorare in contesti nazionali o internazionali, che voglia crescere con un percorso professionale che possa fare la differenza all’interno dei nostri clienti.
Skills richieste
- Supporto al team funzionale alla Raccolta dei Business Requirements
- Disegno e Analisi tecnica di processi end-to-end
- Coordinamento del team tecnico sulle figure più junior
- Configurazione tecnica della soluzione SAP ECC o S/4HANA (PDF – Based Print Forms, Smart Forms, SAP Netweaver, Web Services, Workflow, SOA Manager e Proxy)
- Unit Test, System Integration Test
- Supporto nel Bug Fixing durante la fase di Hypercare
Non possono mancare
- Diploma di Perito Informatico o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o affini
- Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team, anche internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Plus
- Esperienza pregressa maturata presso aziende o società di consulenza
- Conoscenza approfondita di SAP Fiori, Sap Cloud Platform o Analytics
- Certificazione su ABAP with SAP NetWeaver o ABAP for SAP HANA
- Conoscenza di CDS Views, AMDP, OData e SAP Netweaver Gateway, UI5, Java, JavaScript
- Esperienza su SAP AFS, FMS o S/4HANA for fashion
- Buona conoscenza della lingua tedesca
Cosa ti offriamo
La componente umana per noi ha un valore inestimabile, crea nuove relazioni e genera opportunità, per questo abbiamo consolidato un contesto umano, dinamico e stimolante che promuova il benessere aziendale.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari offriamo la possibilità di lavorare in contesti strutturati e altamente professionalizzanti per valorizzare l’unicità e il talento di ognuno; inoltre, favoriamo la collaborazione tra i centri di competenza per proporre soluzioni complete ai nostri clienti.
Come Metisoft promuoviamo un continuo apprendimento erogando corsi di formazione pensati per ampliare le competenze, e favorendo progetti di crescita tramite percorsi di mentoring e cicli di feedback per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati dalla persona e dall’azienda stessa.
Presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare Lombardia, Marche e Campania, favoriamo una modalità di lavoro ibrida che possa andare incontro alle singole esigenze e promuovere quindi il work-life balance.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
candidati
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