ABAP developer
All’interno del nostro Competence Center Manufacturing, siamo alla ricerca di professionisti che possano far parte della nostra squadra, che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in tale ambito.
La persona candidata sarà inserita all’interno di un team esperto e dedicato all’implementazione di progetti di integrazione. Stiamo cercando un consulente con attitudine a lavorare in contesti nazionali o internazionali, che voglia crescere con un percorso professionale che possa fare la differenza all’interno dei nostri clienti.
Skills richieste
- Supporto al team funzionale alla Raccolta dei Business Requirements
- Sviluppo ABAP
- Configurazione tecnica della soluzione ERP SAP ECC o S/4HANA (Smart Forms, SAP Netweaver, Web Services, Workflow, SOA Manager e Proxy)
- Unit Test e System Integration Test
- Supporto nel Bug Fixing durante la fase di Hypercare
- Debugging e Troubleshooting
Non possono mancare
- Diploma di Perito Informatico o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o affini
- Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team, anche internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Plus
- Disegno e Analisi tecnica di processi end-to-end
- Esperienza pregressa maturata presso aziende o società di consulenza
- Conoscenza di SAP Fiori, Sap Cloud Platform o Analytics
- Certificazione su ABAP
- Esperienza su SAP AFS, FMS o S/4HANA for fashion
- Conoscenza della lingua tedesca
Cosa ti offriamo
La componente umana per noi ha un valore inestimabile, crea nuove relazioni e genera opportunità, per questo abbiamo consolidato un contesto umano, dinamico e stimolante che promuova il benessere aziendale.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari offriamo la possibilità di lavorare in contesti strutturati e altamente professionalizzanti per valorizzare l’unicità e il talento di ognuno; inoltre, favoriamo la collaborazione tra i centri di competenza per proporre soluzioni complete ai nostri clienti.
Come Metisoft promuoviamo un continuo apprendimento erogando corsi di formazione pensati per ampliare le competenze, e favorendo progetti di crescita tramite percorsi di mentoring e cicli di feedback per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati dalla persona e dall’azienda stessa.
Presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare Lombardia, Marche e Campania, favoriamo una modalità di lavoro ibrida che possa andare incontro alle singole esigenze e promuovere quindi il work-life balance.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
candidati
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